Мотивационные надбавки, обещанные Вильнюсской мэрией новым учителям, переехавшим в столицу из других городов, встретили резкое неприятие со стороны уже работающих педагогов.
Портал rytas.lt публикует письмо возмущенной жительницы Вильнюса. Подобные нововведения только рассорят новых и опытных педагогов и не спасут столичные школы, убеждена Раминта.
«Скажем, учитель математики, который работает в школе уже давно, а тем хуже, с прошлого года – как ему не повезло! – с той же квалификацией, будет получать на 300 евро меньше каждый месяц за ту же нагрузку. Это либеральная “справедливость”? Где еще вы найдете такую справедливость?» – возмущается автор письма.
Она приводит сравнение: «На работу принимается новый кассир, которому платят на 300 евро в месяц больше за тот же объем работы, чем старому кассиру, на том основании, что… не хватает кассиров. Или: Шимашюс нанимает нового секретаря с той же нагрузкой, но платит одному на 300 евро больше, чем другому. Всех интересует вопрос: почему?»
«Возможно, Г-н Шимашюс, юрист по образованию, сможет ответить, насколько это соответствует действующему законодательству Литвы, когда людям, работающим на одной и той же должности в одном и том же учреждении, с одинаковой квалификацией, платят намного больше только за то, что они являются новичками», – иронизирует автор.
По ее предположениям, если зарплата учителя составляет около 1 000 евро, то само собой разумеется, что для учителей разница в зарплате около 30 процентов – это уже существенная разница, настолько, что более добросовестный новый учитель, вероятно, будет чувствовать себя неловко с премией перед своими старшими коллегами.
Главный вопрос от читательницы: нельзя ли сделать профессию учителя по сути престижной очень простым шагом: повысив зарплату всех учителей до уровня, конкурентоспособного на рынке? Сегодня будущего педагога ждет очень нервная, психологически изнурительная работа за зарплату кассира. После 20 лет службы – на зарплату старшего кассира, пишет Раминта.
В ответ Томас Гульбинас, вице-мэр Вильнюса, признал, что повысить зарплату всем педагогом муниципальной казны не хватит.
«С 1 сентября в городе не хватает 280 учителей, и город ищет способы привлечь больше учителей в школы Вильнюса. Мы надеемся, что это поможет привлечь учителей из районов, где нет дефицита. Естественно, если вы решите работать в Вильнюсе, то дополнительные расходы потребуются только на переезд»,
– пояснил вице-мэр Т. Гульбинас, видимо, полагая, что жилье в столице для переехавших учителей через год станет бесплатным.
